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こおりやまDXプラットフォーム2024キックオフセミナー
「100人100通り」の働き方推進！地方の中小企業が選ばれるために
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2024年7月29日(月)14:00～15:30
参加無料　※オンライン開催（zoom）

情報共有システムやノーコードツールを販売しているサイボウズ株式会社（東京）の青野慶久（あおの・よしひさ）氏を講師に迎え、同社の働き方改革の取り組みについてご講演いただきます。
サイボウズ社は、ある時期には28％にも上った離職率を今では4％に抑え、それに伴って業績も伸び始め、10年前との比較で、売上も約5倍になりました。その急成長の背景にある「100人100通りの働き方」の推進や、徹底した情報共有（フラットな組織風土づくり）など具体的な取り組みを織り交ぜながら、地方の中小企業がすぐに実践できて業績にも直結するヒントをお話しいただきます。
中小企業の経営者様をはじめ、自治体や中小企業の支援機関の皆様にもぜひご参加いただきたい内容です。この機会をお見逃しなく！
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お申込みはこちらから
https://forms.gle/KJdSYdw4EWkFnp428
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＜講師＞
サイボウズ株式会社　代表取締役社長　青野 慶久（あおの よしひさ）氏
1971年生まれ。愛媛県今治市出身。
大阪大学工学部情報システム工学科卒業後、松下電工（現 パナソニック）を経て、1997年8月愛媛県松山市でサイボウズを設立。
2005年4月代表取締役社長に就任。
社内のワークスタイル変革を推進し、最高で28%あった離職率を大幅に低減するとともに、3児の父として3度の育児休暇を取得。
また2011年から事業のクラウド化を進め、2023年時点でクラウド事業の売上が全体の85％を超えるまで成長。
総務省、厚労省、経産省、内閣府、内閣官房の働き方変革プロジェクトの外部アドバイザーを歴任し、SAJ（一般社団法人ソフトウェア協会）の筆頭副会長を務める。
2022年には、ノーコード推進協会（英名：No Code Promotion Association）の副代表理事に就任。
著書に『ちょいデキ！』（文春新書）、『チームのことだけ、考えた。』（ダイヤモンド社）、『会社というモンスターが、僕たちを不幸にしているのかもしれない。』（PHP研究所）、監修に『「わがまま」がチームを強くする。』（朝日新聞出版）がある。